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채용정보 전체검색

중견기업 호텔영업마케팅 매니저 경력직 채용
회사소개 대기업 호텔계열사
업무내용 / 자격요건 [담당업무]
객실 매출 및 예약 실적 분석, 수요 예측 기반의 가격정책 수립 및 Dynamic Pricing 운용
OTA 및 주요 거래처 매출 성과 분석 및 개선 방안 도출
경쟁사 동향 및 시장 트렌드 분석을 통한 판매 전략 수립
Revenue 회의 주관 및 정기 리포트 작성
세일즈·마케팅 부서와 협업하여 판매율 극대화 및 수익 개선 프로젝트 수행

[자격요건]
호텔 산업 내 Revenue Management 또는 Sales & Marketing 경력 5년 이상(대리~과장급)
객실 매출 분석, 가격정책 수립, 리포팅 능력을 갖춘 분
Excel 및 데이터 분석 역량 우수자
OTA/거래처 매출 관리 경험자
※ 호텔 PMS, RMS 시스템 활용 경험자 및 영어 커뮤니케이션 가능자는 우대합니다.

[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업면접

[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)

[직무분야]
호텔영업마케팅

[경력년수]
5년이상

[기본연봉]
회사 내규에 따른 협의

[참고사항]
*직책: 파트장(매니저 3개월 후 전환 검토)
*직급: 매니저(대리~과장급)

[지원방법]
하단의 회원 온라인지원 혹은 hz@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. 
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:매니저 / 파트장
근무지:서울
담당자 담당컨설턴트: 하미정 컨설턴트
연락처: 02-784-0650 /
이메일: hz@cnscout.co.kr