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채용정보 전체검색
| 국내 영상 소프트웨어 플랫폼 1위 기업 - 경영혁신부문 부문장 채용 | |
|---|---|
| 회사소개 | [코스닥상장사] 국내 영상통합관제 소프트웨어 플랫폼 1위 기업 |
| 업무내용 / 자격요건 |
[담당업무] 1. HR팀 실무 (60%) 1) 채용, 평가, 보상, 승진 등 핵심 인사제도 기획 및 고도화 2) 조직문화 진단 및 임직원 커뮤니케이션 방향 수립 3) 노무 이슈 대응 및 법적 리스크 최소화 전략 수립 4) 외부 감사 및 정부기관 대응 5) 연봉/인센티브 제도 운영 및 개선 6) 취업규칙 등 인사규정 관리 및 중장기적 인사전략 수립 2. 경영혁신부문 관리 (40%) 1) HR팀 리딩 - 팀 업무분장, 업무지도, 성과관리, 역량개발 등 - HR 전반 체계적인 운영을 위한 개선 리딩 2) 경영혁신부문 관리 - 경영혁신부문 내 HR, 총무, 전산 총괄 지도 및 관리 3) 부문장 회의 참석 및 HR 관점 의견 제시 [자격요건] 1. 학력 : 학사 (4년제) 이상 2. 경력 : 경력 (10년 이상) 3. 인사제도, 조직관리, 조직문화, 채용/급여/평가/보상 등 HR 전반에 대한 이해도 및 전문성을 갖춘 자 4. 회사의 비전에 부합하는 HR 중장기 전략 수립 가능자 5. HR팀 외 경영혁신부문 관리 가능자 (HR/총무/전산) [우대조건] 1. 300인 이상 사업장 내 HR팀 리딩 수행 경험 우대 2. 급성장 또는 변화가 많은 환경에서 HR 체계 구축 경험 우대 3. IT 업계 또는 유사 업계의 업무 경력 우대 4. HR 외 총무/전산/인프라 업무에 대한 지식 보유자 우대 5. 인사 관련 자격증 보유자 우대 (노무사, 인적자원개발사 등) 6. 다양한 이해관계자와의 원활한 소통 가능자 우대 [전형절차] 서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 실무면접 - 임원면접 [제출서류] 국문이력서(경력기술서 포함) [직무분야] 경영지원(인사) [경력년수] 10년 이상 [기본연봉] 협의 [참고사항] 근무지 : 서울 본사 [지원방법] 하단의 회원 온라인지원 혹은 hm@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:협의 근무지:서울 |
| 담당자 |
담당컨설턴트: 임혜진 컨설턴트 연락처: 02-780-7427 / 이메일: hm@cnscout.co.kr |
