• HOME
  • For Candidates
  • 채용정보 전체검색

채용정보 전체검색

외국계 의료기기 회사 Legal Counsel
회사소개 외국계 영상, 의료, 현미경, 산업용 내시경 제조 판매업체
업무내용 / 자격요건 [담당업무]
Job Summary: 
Responsible for serving as legal advisor to OOO Corporation Asia Pacific (“OOO Corporation Asia Pacific” or the “Company”) for Korea [insert other countries] (the “Region”). Legal Counsel will oversee all legal matters for the Company’s medical, industrial technology and microscope businesses in the Region. Legal Counsel will provide legal advice to senior management for the Region’s contractual, employment, litigation, regulatory, compliance, and corporate governance matters, and work closely with Legal team members as well as business stakeholders and other functional area members. 


Job Responsibilities: 
1) Advises senior management, and business unit and functional area colleagues on legal risks and best practices for commercial transactions and corporate matters. Participates in committee meetings as requested, and on working groups. 
2) Develops and implements contract templates and associated processes to ensure efficient and effective delivery and consumption of legal services while protecting the Company’s risk profile. 
3) Ensures compliance with the law and internal corporate policies. Works closely with HR, Finance, Audit, Medical Affairs and Compliance colleagues to maintain strong control environment. 
4) Remains current with applicable laws and regulations impacting the relevant industries as well as the Company’s activities in subsidiary business centres within the Region. 
5) Proactively identifies risks impacting the Company and educates business units and functional areas on risks and recommends appropriate mitigation measures. 
6) Reviews, negotiates, and drafts agreements on behalf of the Company on a variety of business and transactional matters. Ensures all contracts further the business plan of the product group and accurately reflect the business terms agreeable to senior management and consistent with the risk profile of the Company. Implements OOO Corporation Asia Pacific Legal Department standards and best practices. 
7) Assists in facilitating and monitoring litigation on behalf of the Company in the Region, coordinating with , and assisting outside counsel retained for purposes of the particular litigation, and reporting on the progress of the litigation to the OOO Corporation Asia Pacific General Counseland the Region’s management. 
8) Provides legal support to management in the Region on a variety of commercial and corporate transactional subjects to minimise legal exposure (including but not limited to advice regarding acquisitions and divestitures, entity formation, corporate governance, intellectual property, antitrust, healthcare, labour and employment, litigation, regulatory, compliance and other matters). Researches legal subjects to prepare and make recommendations. 
9) Performs or oversees deal negotiation, agreement development, and due diligence activities for business transactions, including joint ventures, distribution agreements, asset purchases, stock purchases, mergers and other business combinations/reorganizations. 
10) Conducts training on major legal risk areas, corporate policies, and standard operating procedures. Ensures that business units, functional areas and Legal team members maintain awareness of major developments in the laws and regulations affecting the Company’s operations in the Region. 
11) Exhibits expectations of people leaders to include, but not be limited to developing employees, managing employee performance/engagement, promoting continuous improvement, managing department business/communications, driving organizational alignment, selecting/retaining talent, and consistently modelling excellence, integrity, and accountability. 
12) Performs other duties as assigned. 

SUPERVISOR RESPONSIBILITIES: Provide legal guidance and professional development for legal team members. 

[자격요건]
SKILL REQUIREMENTS: . Strong leadership skills and proven ability to effectively manage legal staff and department operations. 
. Extensive experience drafting and negotiating sophisticated commercial agreements, including sales contracts, supply and distribution agreements, license agreements, and government contracts. 
. Familiarity with anti-corruption laws, import/export laws and licensing requirements, regulatory requirements, , and other laws and regulations applicable to commercial business, and the medical device industry. 
. Experience working in a highly-regulated industry, and interacting with, and responding to, federal and state regulators. 
. Excellent written and verbal communication skills, as well as a positive professional image. 
. Travels as needed to support business requirements 

EDUCATION/EXPERIENCE REQUIREMENTS: 
. J.D. Degree from an accredited law school. 
. Licensed to practice law in accordance with Korean law school or bar council requirements. 
. 6-8 years of commercial and corporate transactional experience with a law firm or in-house legal department.

[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접

[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)

[직무분야]
사내변호사

[경력년수]
6~8년 경력

[기본연봉]
협의

[참고사항]
한국변호사자격증 소지자

[지원방법]
하단의 회원 온라인지원 혹은 kd@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. 
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:팀원
근무지:강남
담당자 담당컨설턴트: 강두견 컨설턴트
연락처: 010-8543-1135 /
이메일: kd@cnscout.co.kr