개인회원
중견가전기업, 인사 관리 (사원~대리급) 경력 채용 (지원마감) | |
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회사소개 | 에어컨냉방 전문업체 |
업무내용 / 자격요건 |
[담당업무] 인사관리 경력 1) 인사관리 실무 (채용 및 인력관리) 2) 인사제도 운영 (인사규정 제개정) 3) c&b 및 인건비 관리 [자격요건] 상경계열, 학사 이상 경력 : HRM경력 8년 이하 성별 : 남성 * 우대사항 1) 노무(제조업) 업무 경험자 2) 근로기준법/노동법 관련지식 보유자 3) 문제해결능력, 의사소통능력 우수자 4) 이직 횟수가 적은 자 (2개 회사 이하) [전형절차] 서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접 [제출서류] 국문이력서(경력기술서 포함) [직무분야] 인사관리 [경력년수] HR경력 8년이하 [기본연봉] 내규/협의 [참고사항] 업무는 인사관리가 메인 업무이나 기획 마인드가 있는 기본 필요한 인원이며, 제조업 노무 경력이 있는지 중요한 포지션입니다. 제출시한 : 3/11 월 입니다 [지원방법] 하단의 회원 온라인지원 혹은 ym@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. |
기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:사원~대리급 근무지:서울 영등포구 양평동 본사 |
담당자 |
담당컨설턴트: 커리어앤스카우트 컨설턴트 연락처: 02-784-0406 / 이메일: ym@cnscout.co.kr |