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채용정보 전체검색

IT계열사 자회사의 인사담당(평가보상) 채용
회사소개 국내 IT대기업 자회사
업무내용 / 자격요건 [담당업무]
1. 평가보상/제도기획  
- 평가(PMDS)수립 및 운영
- 임금정책 기획/운영
2. HR제도/기획수립
- 제규정 수립/개선
- 조직문화 전략수립/실행

[자격요건]
- 관련 경력 8~10년차
- 연간평가(직무분석/KPI/성과보상) 시스템 구축 및 운영 有경험자 (필수)
- 인력운영/조직문화 관리 경험
- 신규 사업 인사기획/제도 개선
- 조직원 역량 강화 컨설팅 가능자
- 교육기획/운영, 인사관리 시스템 개선
 
[우대사항]
- HRM, HRD, 조직문화 인사전반 경험자
- 조직관리 및 커뮤니케이션 역량 우수자

[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접(2회)

[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)

[직무분야]
인사

[경력년수]
8~10년

[기본연봉]
최종연봉에서 협의

[참고사항]
ASAP

[지원방법]
하단의 회원 온라인지원 혹은 hn@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. 
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:대리과장급
근무지:서울
담당자 담당컨설턴트: 김충환 컨설턴트
연락처: 02-784-0957 /
이메일: hn@cnscout.co.kr