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채용정보 전체검색

패션대기업, 인재개발(HRD) 경력자 채용의 건  (지원마감)
회사소개 국내 패션대기업
업무내용 / 자격요건 [담당업무]
인재개발팀 소속 : 교육담당자
1. ? 육성 활동 기획 및 운영
- Successor 선정 및 육성 활동 기획
- 경력개발 프로세스 운영
2. 교육과정 개발 및 운영
- 신규 입사자 교육 과정 개선(신입/경력/임원)
- 리더십 교육 개발
- 직무교육 개발 및 운영
3 조직문화 진단 및 개선 활동, 코칭 지원
4 기타 (HR 전반의 협업)

[자격요건]
-      관련경력 5년 ~10년 이하(대리~과장 급)
-      대기업/그룹사 HRD 경험자
-      교육과정 기획력 (개발 경험 및 능력) 보유자
-      PT 작성 및 발표력 보유자
-      교육 과정 운영 능력(교육 진행) 보유자
-      내부 커뮤니케이션 능력 보유자
-      적극적인 개선 의지 보유자

[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접

[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)

[직무분야]
HRD

[경력년수]
5년이상 유경험자

[기본연봉]
내규/협의

[참고사항]
없음

[지원방법]
하단의 회원 온라인지원 혹은 ym@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. 
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:대리~과장급
근무지:서울 본사
담당자 담당컨설턴트: 손영민 컨설턴트
연락처: 02-784-0406 /
이메일: ym@cnscout.co.kr
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