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채용정보 전체검색
| 패션대기업, 인재개발(HRD) 경력자 채용의 건 (지원마감) | |
|---|---|
| 회사소개 | 국내 패션대기업 |
| 업무내용 / 자격요건 |
[담당업무] 인재개발팀 소속 : 교육담당자 1. ? 육성 활동 기획 및 운영 - Successor 선정 및 육성 활동 기획 - 경력개발 프로세스 운영 2. 교육과정 개발 및 운영 - 신규 입사자 교육 과정 개선(신입/경력/임원) - 리더십 교육 개발 - 직무교육 개발 및 운영 3 조직문화 진단 및 개선 활동, 코칭 지원 4 기타 (HR 전반의 협업) [자격요건] - 관련경력 5년 ~10년 이하(대리~과장 급) - 대기업/그룹사 HRD 경험자 - 교육과정 기획력 (개발 경험 및 능력) 보유자 - PT 작성 및 발표력 보유자 - 교육 과정 운영 능력(교육 진행) 보유자 - 내부 커뮤니케이션 능력 보유자 - 적극적인 개선 의지 보유자 [전형절차] 서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접 [제출서류] 국문이력서(경력기술서 포함) [직무분야] HRD [경력년수] 5년이상 유경험자 [기본연봉] 내규/협의 [참고사항] 없음 [지원방법] 하단의 회원 온라인지원 혹은 ym@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:대리~과장급 근무지:서울 본사 |
| 담당자 |
담당컨설턴트: 커리어앤스카우트 컨설턴트 연락처: 02-784-0406 / 이메일: ym@cnscout.co.kr |
