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채용정보 전체검색

유명 패션기업 HR Senior Professional [GHR_과,차장급]
회사소개 국내유명뷰티기업
업무내용 / 자격요건 [담당업무]
인사 제도 전반 대한 기획, Global HR 운영/관리.
직급/승진, 평가, 보상(복리후생), 교육, 조직문화 프로그램 등을 포괄하는 인사 전반에 대한 기획.
인사 제도 전반에 대한 기획 완료 후에는 특정 인사 제도 운영 가능.
Global HR 운영,관리 : 현지 채용 인력, 주재원 HR Setting 및 운영 ( Italy, Hongkong, USA 등)

[자격요건]
4년제 대졸 이상
인사 경력 8~10년 ( 인사 제도 전반 기획 및 운영 경험 균형 있게 보유 ) 

Digital 시대에 맞는 Talent Management, Agile HR에 대한 지식 보유, 이러한 지식을 기반으로 한 HR 혁신 경험
* Global 선도 High-tech 기업들의 HR Practice에 대한 지식, 경험 보유, 이를 기반으로 한 HR 혁신 경험
* 전통적인 인력관리, 인사제도에 대한 근본적인 대안, 변화 방향 설정 및 제시 역량
* Out of Box Thinking 역량 및 HR 영역에서의 Out of Box Thinking 구현, 성공 경험

영어 : 현지 외국인 경영자, HR 담당자, 현지 Search Firm과 구두(컨퍼런스콜, 현지 출장 시 대면), 이메일 등을 통해 본사 방향을 설득하고 관철 가능한 수준
패션 기업 Business, 직무에 대한 폭넓은 이해

[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접(인성, AI면접 _1차 면접_ 평판 조회_최종면접) 

[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)

[직무분야]
HR,GHR 

[경력년수]
8년 이상 

[기본연봉]
최종 수준 이상 협의 가능 (합리적인 수준에서 오퍼 제안) 

[참고사항]
ASAP 

[지원방법]
하단의 회원 온라인지원 혹은 ch@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. 
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:과,차장급
근무지:서울 강남구
담당자 담당컨설턴트: 오영롱 컨설턴트
연락처: 02-784-0441 /
이메일: ch@cnscout.co.kr